Altro · Genova, Liguria, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Mansione sei giovane e vuoi inserirti in un contesto lavorativo solido, con possibilità di crescita professionale?

Randstad Italia, filiale di savona, per importante azienda cliente leader nel settore energetico ricerca un

TIROCINIO IMPIEGATO RECUPERO CREDITI si offre: tirocinio 2 + 4 mesi

orario di lavoro: full time

luogo di lavoro: pietra ligure (SV)

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

Come tirocinante impiegato recupero crediti, in affiancamento imparerai ad essere responsabile delle seguenti attività:

proporre e gestire piani di recupero crediti secondo procedura aziendale e documentazione relativa;

contattare telefonicamente i clienti per recuperare i crediti ed inviare lettere di sollecito;

riconciliare estratti conto cliente/fornitore;

gestire le problematiche inerenti il credito rapportandosi con l'ufficio fatturazione;

proporre eventuali compensazioni contabili;

proporre chiusure contabili a perdita o a fondo svalutazione crediti giustificandone i motivi;

segnalare alla tesorerie le partite da allocare;

redigere reportistica giornaliera e settimanale incassi.

Competenze Quali requisiti stiamo ricercando?

diploma di Scuola Superiore / Laurea (preferibile Laurea in Giurisprudenza);

comprensione generale dei principi contabili ed analisi dei processi amministrativi;

conoscenza professionale del pacchetto Office ed Excel;

preferibile conoscenza delle normative contabili, fiscali, tributarie, finanziare e del diritto civile, commerciale e societario;

precisione e orientamento ai risultati;

ottime doti comunicative, relazionali e negoziali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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