Tirocinio HR: Training & Formazione (Smart Working)

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese Ricerca una figura di: La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali: Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi; Supporto nell’erogazione di corsi di formazione; Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula ed e-learning; Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell’area HR. Requisiti richiesti : Laureandi in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche; Ottime conoscenze di lingua inglese scritto e parlato (B2/C1) Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving; Velocità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa delle attività; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Forte passione per l’ambito di inserimento. Ingresso previsto per inizio/metà luglio. Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita. Si prevedono due giorni di smart working alla settimana La sede di lavoro è Bologna, via della Beverara, 21. In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l’innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

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