Descrizione dell'offerta
Adecco Italia | Novara
Sei un laureando o neolaureato e vuoi muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe sviluppare competenze concrete nella selezione del personale e scoprire da vicino come si costruiscono percorsi di carriera per candidati e aziende?
Per il team Permanent di Adecco di Novara stiamo cercando un/una:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
HR INTERN - Ricerca, selezione e valutazione del personale (Tirocinio curriculare o extracurriculare, retribuito in entrambi i casi) Cosa imparerai Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e social network professionali. Scoprire le tecniche di
social recruiting
e ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali. Valutare CV e candidature, imparando a individuare talenti e potenzialità. Condurre prime telefonate conoscitive e partecipare ai colloqui di selezione. Supportare il team nelle attività di valutazione e sviluppo delle persone. Conoscere il funzionamento di una delle principali realtà del settore HR a livello nazionale.
Chi stiamo cercando Laureandi o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche. Persone curiose e interessate al mondo delle Risorse Umane. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione, organizzazione ed empatia. Voglia di mettersi in gioco e imparare attraverso l'esperienza sul campo.
Cosa offriamo Tirocinio retribuito (€ 600 mensili) , anche in caso di percorso curriculare. Durata del tirocinio: 6 mesi (prevista interruzione nel periodo natalizio) Buoni pasto . Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti HR. Possibilità di sviluppare competenze pratiche in recruiting, employer branding, ricerca, selezione e valutazione del personale. Un ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita. Non cerchiamo semplicemente una persona in tirocinio:
cerchiamo una persona con cui costruire un percorso. Se dimostrerai talento, voglia di imparare e passione per il mondo HR, e ci sarà spazio in azienda (anche in territori limitrofi), questa esperienza potrà trasformarsi in un'opportunità concreta per il tuo futuro professionale
Informazioni utili Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, pausa pranzo in orario flessibile Possibilità di smart working un giorno a settimana una volta acquisita minima autonomia nella mansione Massima attenzione alle esigenze universitarie: disponibilità a permessi per esami e giornate di studio per chi sta completando il percorso accademico. Sospensione del tirocinio durante il periodo natalizio. xpavfwm
Inizia la tua carriera nelle Risorse Umane con Adecco!
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
HR INTERN - Ricerca, selezione e valutazione del personale (Tirocinio curriculare o extracurriculare, retribuito in entrambi i casi) Cosa imparerai Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e social network professionali. Scoprire le tecniche di
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e ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali. Valutare CV e candidature, imparando a individuare talenti e potenzialità. Condurre prime telefonate conoscitive e partecipare ai colloqui di selezione. Supportare il team nelle attività di valutazione e sviluppo delle persone. Conoscere il funzionamento di una delle principali realtà del settore HR a livello nazionale.
Chi stiamo cercando Laureandi o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche. Persone curiose e interessate al mondo delle Risorse Umane. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità comunicative e relazionali. Precisione, organizzazione ed empatia. Voglia di mettersi in gioco e imparare attraverso l'esperienza sul campo.
Cosa offriamo Tirocinio retribuito (€ 600 mensili) , anche in caso di percorso curriculare. Durata del tirocinio: 6 mesi (prevista interruzione nel periodo natalizio) Buoni pasto . Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti HR. Possibilità di sviluppare competenze pratiche in recruiting, employer branding, ricerca, selezione e valutazione del personale. Un ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita. Non cerchiamo semplicemente una persona in tirocinio:
cerchiamo una persona con cui costruire un percorso. Se dimostrerai talento, voglia di imparare e passione per il mondo HR, e ci sarà spazio in azienda (anche in territori limitrofi), questa esperienza potrà trasformarsi in un'opportunità concreta per il tuo futuro professionale
Informazioni utili Orario: dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00, pausa pranzo in orario flessibile Possibilità di smart working un giorno a settimana una volta acquisita minima autonomia nella mansione Massima attenzione alle esigenze universitarie: disponibilità a permessi per esami e giornate di studio per chi sta completando il percorso accademico. Sospensione del tirocinio durante il periodo natalizio. xpavfwm
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