Tirocinio Extracurriculare - Area Consulenza Del Lavoro - Senza Esperienza
Descrizione dell'offerta
Labor Soluzioni d'Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali.
La forza del team risiede nell'elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate.
Per potenziare il team, Labor è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire attraverso un tirocinio extracurriculare.
La persona selezionata affiancherà i consulenti nelle attività operative di gestione del personale, sviluppando competenze tecniche e organizzative all'interno di un ambiente strutturato, dinamico e orientato alla crescita.
Attività principali
- Supporto nelle diverse fasi di amministrazione del personale – contrattualistica del lavoro e svolgimento del rapporto di lavoro
- Collaborazione nella definizione della regolamentazione collettiva delle risorse umane
- Supporto alle attività legate alla consulenza relativa al rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato.
- Contributo all'istruttoria di quesiti in materie giuslavoristiche, ivi comprese la redazione di pareri, carteggi e documenti inerenti alla gestione delle risorse umane e al diritto sindacale.
Requisiti
- Gradita laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Storia o Letteratura
- Conoscenza della lingua inglese – livello B2
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office
- Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo
- Affiancamento costante
- Opportunità di crescita e apprendimento in un contesto dinamico e collaborativo
- Rimborso spese: € 800
- Durata: 6 mesi
Sede di lavoro: Bologna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.