Tirocinio Attività Tecniche-Amministrative Acqua

Overview

Join to apply for the Tirocinio Attività Tecniche Acqua | Water Safety Plan - Bologna role at Gruppo Hera .

Responsabilità

• Supportare le attività relative alla gestione del cantiere e delle imprese esterne;
• Supportare la progettazione di piccoli rinnovi di reti acquedotto e fognatura all'interno dei programmi di manutenzione ordinaria e straordinaria, anche tramite l'acquisizione dei dovuti permessi da parte degli Enti;
• Effettuare eventuali attività di sopralluogo in cantiere;
• Effettuare lo studio integrato e georeferenziato dei dati, tramite visione di cartografie dedicate e sistemi GIS aziendali;
• Fornire supporto alle attività di investimento in ambito reti acquedotto e fognatura, predisponendo, monitorando e gestendo i relativi budget assegnati;
• Presidiare il processo della gestione delle pratiche di richieste di danni e dei reclami generati da interventi sulle reti idriche, recependo i pareri delle risorse coinvolte e predisponendo relazioni tecniche, nonché del processo di gestione degli Avvisi di Qualità nell'ambito del controllo fornitori.

Qualifiche

• Laurea in ingegneria civile idraulica/ambientale preferibile o diploma geometra
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.

Sede

Imola, via Casalegno 1

Chi siamo

Acqua è la Direzione del Gruppo Hera che si occupa di garantire la gestione delle attività inerenti il servizio idrico integrato sul territorio del Gruppo Hera, assicurando la determinazione ed il raggiungimento degli obiettivi di Piano Annuale e Pluriennale assegnati, identificando eventuali azioni correttive in caso di scostamento e perseguendo il miglioramento del servizio sia in termini di efficacia che di efficienza. Ha altresì la responsabilità di perseguire gli obiettivi di business di competenza in coerenza con lo sviluppo sostenibile del territorio e con la tutela delle sue risorse ambientali.

Cosa ti offriamo

• Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.