Tirocinante
Descrizione dell'offerta
Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane
Dipartimento: Risorse Umane
Sede: Massa
Tipologia contrattuale: Tirocinio formativo
Durata: 6 mesi
Riporta a: Responsabile Risorse Umane
Obiettivo del ruolo
Supportare il dipartimento HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.
Responsabilità principali
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)
- Partecipazione ai colloqui conoscitivi
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Supporto nella gestione documentale del personale
- Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)
- Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione
- Attività di employer branding e comunicazione interna
- Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding
Competenze trasversali
- Ottime capacità comunicative
- Precisione e organizzazione
- Riservatezza
- Capacità di lavorare in team
- Proattività e problem solving