Descrizione dell'offerta
Orienta S.p.A. Società Benefit, Agenzia per il Lavoro - filiale di Parma, ricerca un/a
TIROCINANTE HR & SVILUPPO COMMERCIALE,
da inserire nel proprio team a supporto delle attività commerciali, di gestione dei clienti e di Ricerca & Selezione del personale.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La persona selezionata affiancherà il Responsabile di Filiale nelle attività quotidiane di sviluppo commerciale e ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze trasversali nel settore HR e consolidando un approccio orientato al business, alla consulenza e alla gestione delle relazioni con aziende e candidati.
Mansioni: · Supporto alle attività di sviluppo commerciale sul territorio; · Contatto telefonico con aziende clienti e prospect; · Aggiornamento e gestione del database commerciale; · Analisi dei fabbisogni aziendali e supporto nella proposta di servizi HR; · Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; · Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati; · Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione; · Supporto nelle attività amministrative e di front office di filiale; · Collaborazione con il team nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
Requisiti richiesti: · Laurea in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini; · Interesse per il settore delle Risorse Umane e dei servizi alle imprese; · Spiccate capacità relazionali e comunicative; · Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento commerciale; · Proattività, intraprendenza e orientamento agli obiettivi; · Capacità di lavorare in team e di organizzare le proprie attività. xpavfwm
Si offre:
Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese pari a € 600. Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Sede di lavoro:
Parma.
TIROCINANTE HR & SVILUPPO COMMERCIALE,
da inserire nel proprio team a supporto delle attività commerciali, di gestione dei clienti e di Ricerca & Selezione del personale.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La persona selezionata affiancherà il Responsabile di Filiale nelle attività quotidiane di sviluppo commerciale e ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze trasversali nel settore HR e consolidando un approccio orientato al business, alla consulenza e alla gestione delle relazioni con aziende e candidati.
Mansioni: · Supporto alle attività di sviluppo commerciale sul territorio; · Contatto telefonico con aziende clienti e prospect; · Aggiornamento e gestione del database commerciale; · Analisi dei fabbisogni aziendali e supporto nella proposta di servizi HR; · Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; · Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati; · Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione; · Supporto nelle attività amministrative e di front office di filiale; · Collaborazione con il team nella gestione dei processi di ricerca e selezione del personale.
Requisiti richiesti: · Laurea in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini; · Interesse per il settore delle Risorse Umane e dei servizi alle imprese; · Spiccate capacità relazionali e comunicative; · Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento commerciale; · Proattività, intraprendenza e orientamento agli obiettivi; · Capacità di lavorare in team e di organizzare le proprie attività. xpavfwm
Si offre:
Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese pari a € 600. Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Sede di lavoro:
Parma.
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