Tirocinante area acquisti / junior buyer

Missione del ruolo Il/la Tirocinante Area Acquisti supporta l'Ufficio Acquisti nelle attività operative e analitiche legate all'approvvigionamento di materie prime, imballaggi, materiali tecnici e servizi. La figura lavorerà a stretto contatto con l'addetta acquisti e con il Responsabile Acquisti. Il ruolo ha una prospettiva di crescita verso una posizione di Junior Buyer. Responsabilità principali Analisi dei fabbisogni — Raccolta dati, analisi consumi e definizione fabbisogni per materie prime, imballaggi primari/secondari, consumabili. Monitoraggio scorte — Controllo giacenze, livelli minimi, rotazione materiali, riorganizzazione piani consegne. Coordinamento con manutenzione — Gestione riordini manutentivi, materiali tecnici, ricambi. Supporto alla negoziazione — Richiesta quotazioni e preventivi, analisi prezzi, comparazione offerte, preparazione materiali per trattative dell'AD. Gestione fornitori — Solleciti, conferme d'ordine, monitoraggio puntualità consegne, raccolta documenti. Supporto alla qualità — Approvvigionamento prodotti di pulizia, materiali per sanificazione e servizi correlati. Reportistica — Elaborazione report su consumi, costi, scorte, KPI fornitori, analisi scostamenti. Back office acquisti — Inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche articoli/fornitori, gestione documentale. Interfaccia interna — Collaborazione con produzione, qualità, manutenzione, logistica e amministrazione. Posizionamento organizzativo Riporta a: Responsabile Acquisti per decisioni strategiche e negoziali Addetta Ufficio Acquisti per attività operative e formazione quotidiana Collabora con: Produzione Qualità Manutenzione Logistica Amministrazione Competenze tecniche richieste Analisi dati e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza base dei processi di procurement, supply chain e logiche MRP. Capacità di lettura di ordini, DDT, bolle, schede tecniche. Interesse per dinamiche di costo, negoziazione e gestione fornitori. Competenze trasversali Problem solving e gestione delle urgenze. Organizzazione e precisione. Comunicazione con reparti interni e fornitori. Capacità di negoziazione e assertività. Proattività e orientamento al risultato. Riservatezza e affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006 e successive integrazioni). In Casa della Piada CRM ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Respingiamo ogni forma di discriminazione e di pregiudizio, e riteniamo sia importante dare accesso alle opportunità a tutte le nostre persone, indipendentemente dal genere, dall'età, dallo stato di disabilità, dalla razza, dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altro status.