Tirocinante Area Acquisti / Junior Buyer

Missione del ruolo Il/la Tirocinante Area Acquisti supporta l’ Ufficio Acquisti

nelle attività operative e analitiche legate all’approvvigionamento di materie prime, imballaggi, materiali tecnici e servizi. La figura lavorerà a stretto contatto con l’addetta acquisti e con il Responsabile Acquisti. Il ruolo ha una

prospettiva di crescita

verso una posizione di

Junior Buyer

. Responsabilità principali Analisi dei fabbisogni

— Raccolta dati, analisi consumi e definizione fabbisogni per materie prime, imballaggi primari/secondari, consumabili. Monitoraggio scorte

— Controllo giacenze, livelli minimi, rotazione materiali, riorganizzazione piani consegne. Coordinamento con manutenzione

— Gestione riordini manutentivi, materiali tecnici, ricambi. Supporto alla negoziazione

— Richiesta quotazioni e preventivi, analisi prezzi, comparazione offerte, preparazione materiali per trattative dell’AD. Gestione fornitori

— Solleciti, conferme d’ordine, monitoraggio puntualità consegne, raccolta documenti. Supporto alla qualità

— Approvvigionamento prodotti di pulizia, materiali per sanificazione e servizi correlati. Reportistica

— Elaborazione report su consumi, costi, scorte, KPI fornitori, analisi scostamenti. Back office acquisti

— Inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche articoli/fornitori, gestione documentale. Interfaccia interna

— Collaborazione con produzione, qualità, manutenzione, logistica e amministrazione.

Posizionamento organizzativo Riporta a: Responsabile Acquisti per decisioni strategiche e negoziali Addetta Ufficio Acquisti per attività operative e formazione quotidiana Collabora con: Produzione Qualità Manutenzione Logistica Amministrazione Competenze tecniche richieste Analisi dati

e utilizzo avanzato di Excel. Conoscenza base dei processi di

procurement

,

supply chain

e logiche MRP. Capacità di lettura di

ordini, DDT, bolle, schede tecniche

. Interesse per dinamiche di costo, negoziazione e gestione fornitori. Competenze trasversali Problem solving

e gestione delle urgenze. Organizzazione

e precisione. Comunicazione

con reparti interni e fornitori. Capacità di negoziazione

e assertività. Proattività

e orientamento al risultato. Riservatezza e affidabilità.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006 e successive integrazioni). In Casa della Piada CRM ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Respingiamo ogni forma di discriminazione e di pregiudizio, e riteniamo sia importante dare accesso alle opportunità a tutte le nostre persone, indipendentemente dal genere, dall’età, dallo stato di disabilità, dalla razza, dall’orientamento sessuale o da qualsiasi altro status.