Tirocinante amministrativo ufficio tecnico

ASPAL ricerca due Tirocinanti da inserire nell’Ufficio Tecnico per potenziare il team e migliorare la gestione interna delle attività operative e amministrative. Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla qualità, realtà attiva nei settori dell’edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse), operando dall’idea fino alla consegna finale dei progetti, con attenzione all’innovazione, alla qualità (ISO 9001) e all’efficienza operativa (certificazione SOA).

Ruolo :

La risorsa verrà formata sulle seguenti attività:

• Redazione e supporto nella preparazione delle offerte economiche e preventivi;
• Creazione e aggiornamento di check-list per le manutenzioni ordinarie;
• Inserimento e gestione del materiale tecnico/amministrativo in RDA (Richieste di Acquisto) e sistemi interni;
• Supporto nella raccolta e nell’organizzazione della documentazione di cantiere e delle commesse;
• Attività di controllo qualità dati e miglioramento dei processi interni;
• Affiancamento operativo da parte del team tecnico e formazione su processi aziendali.

Requisiti obbligatori:

• Diploma di istruzione secondaria superiore;
• possesso dei requisiti ai sensi del Regolamento per l'attivazione dei tirocini regionali

Altre competenze richieste:

• Buona padronanza di strumenti CAD e/o software di gestione informatica;
• Precisione, orientamento al dettaglio e capacità organizzative;
• Buone capacità di rapporto con il team e attitudine al problem solving;
• Lingua inglese livello base/intermedio;
• Seria motivazione allo svolgimento del tirocinio.

Sede di lavoro:

Cagliari (CA)

Tipologia contrattuale offerta:

• Si propone tirocinio regionale della durata di sei mesi e con l'obiettivo di inserimento stabile in organico.
• Il progetto di tirocinio prevede un articolazione oraria di 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 17.00 e un'indennità minima di 400 euro mensili a carico dell'impresa.

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).

Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:

Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del