Time & Attendance Manager

Ti entusiasma l'idea di guidare un Team dedicato al Servizio Time & Attendance ?

Se hai maturato una solida esperienza manageriale nella gestione di Team e nei servizi presenze, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula , promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

Qui trovi altre informazioni sul ruolo.

Siamo alla ricerca di un o una Manager per il nostro servizio Time & Attendance con almeno 4–5 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team dedicati alla gestione delle presenze in outsourcing o all'interno di contesti aziendali strutturati.

La persona che ricoprirà il ruolo avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto alle nostre aziende clienti e dovrà assicurare un'efficace organizzazione del lavoro, gestendo un gruppo di persone, promuovendo la crescita professionale del Team e proponendo soluzioni di automazione per attività e processi.

Principali compiti e responsabilità

• Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo professionale;
• Garantire la qualità e la quantità del servizio Time & Attendance, assicurando l'efficacia e l'efficienza del processo operativo e promuovendo azioni di miglioramento continuo;
• Monitorare i clienti assegnati al Team e gestire eventuali criticità legate al servizio offerto, individuando e pianificando le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione;
• Individuare opportunità di semplificazione e automazione dei processi, curandone, insieme alle altre funzioni coinvolte, il miglioramento continuo;
• Cogliere e sviluppare eventuali nuove opportunità di business.

Requisiti ed esperienza pregressa:

• Diploma o Laurea in economia o discipline affini;
• Almeno 4/5 anni di esperienza in ruoli manageriali o di coordinamento, preferibilmente maturata all'interno di società di outsourcing / studi professionali o all'interno di aziende strutturate;
• Conoscenza di applicativi presenze (preferibilmente Zucchetti Presenze Project e/o Presenze Infinity);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore);
• Forti capacità di leadership;
• Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al risultato;
• Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente, sia all'interno che all'esterno.
• Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;
• Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;
• Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita;
• Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

Altre informazioni:

La posizioneprevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Milano.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina

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