Tibco Developer M/F

La nostra Digital Factory Cloud & Data Driven Applications è alla ricerca di un/una TIBCO Developer, appassionato/a di integrazione dati e architetture enterprise. La risorsa sarà inserita all'interno di un team per gestire, ottimizzare e sviluppare soluzioni di middleware che permettano ai nostri sistemi di "parlarsi" in modo fluido e sicuro.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di flussi di integrazione utilizzando la suite TIBCO .
• Configurazione e gestione di componenti BusinessWorks (BW5/BW6/Container Edition) .
• Monitoraggio e troubleshooting delle interfacce tramite TIBCO Enterprise Message Service (EMS) .
• Implementazione di servizi REST/SOAP e gestione di API.
• Collaborazione con i team di infrastruttura e database per garantire la scalabilità delle soluzioni.

Requisiti Tecnici (Must-have)

• Consolidata esperienza su TIBCO BusinessWorks (5.x o 6.x/CE).
• Ottima conoscenza di TIBCO EMS o altri sistemi di messaggistica (JMS).
• Padronanza dei protocolli di comunicazione (HTTPS, FTP, TCP/IP ).
• Conoscenza approfondita di XML, XPATH, JSON e standard WSDL .
• Esperienza nell'interfacciamento con database relazionali (Oracle, SQL Server) via JDBC.

Requisiti Preferenziali (Nice-to-have)

• Esperienza con TIBCO Cloud Integration o migrazioni verso il cloud.
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione (Docker, Kubernetes ).
• Competenze su TIBCO API Exchange o Mashery o altro API Gateway
• Conoscenze di altri middleware ipaas (Mulesoft,Oracle,Workato,Boomi)

La ricerca è aperta su tutte le nostre sedi, con elevata possibilità di smart working (fino all'80%).

Range retributivo:

Developer - Professional - RAL minima: 28.000,00 € - RAL massima: 42.000,00 €

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità).

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.