Testing Engineer

Esaote è uno dei principali produttori mondiali di apparecchiature biomedicali. E’ un gruppo industriale italiano con 40 anni di esperienza nella produzione e commercializzazione di sistemi diagnostici ad ultrasuoni (ecografi) ed è riconosciuto a livello internazionale come leader mondiale nel settore della risonanza magnetica dedicata. Il Gruppo Esaote è anche uno dei principali attori nel settore dell’Information Technology per la sanità. Siamo presenti con unità industriali e di ricerca in Italia con headquarter a Genova, ma anche a Firenze e nei Paesi Bassi a Maastricht.

La nostra Mission: La complessità è semplice

Vogliamo portare nel mondo la nostra visione e i nostri valori unici, combinando software avanzati con dispositivi per ecografia e risonanza magnetica per ottenere il massimo dalle immagini, fornendo ai professionisti gli strumenti migliori per prendere decisioni per una cura ottimale.

La nostra Vision: Di più in meno

Vediamo un futuro in cui diagnosi e trattamenti altamente accurati saranno effettuati con i nostri dispositivi medici, semplici ma potenti, come scelta primaria per supportare l'assistenza ai pazienti.

I nostri Valori: Teamwork Commitment; Integrità; Risultati; Orientamento al cliente.

Chi cerchiamo?

Per il nostro team di Systems Industrialization, siamo alla ricerca di un/a Testing Engineer. All'interno del team, la risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie e delle procedure di collaudo dei prodotti, sia in fase di sviluppo che di produzione. Il suo obiettivo sarà quello di garantire che ogni prodotto soddisfi gli standard tecnici e qualitativi attesi, attraverso test funzionali, elettrici, meccanici o ambientali.

Principali responsabilità:

• Definire piani e specifiche di test sulla base dei requisiti tecnici del prodotto.
• Progettare e sviluppare banchi di collaudo e sistemi di misura automatici o manuali.
• Collaborare con il dipartimento di ingegneria per identificare criticità di progettazione e migliorare la testabilità del prodotto (Design for Testability).
• Eseguire test funzionali, prestazionali, ambientali e/o di sicurezza su prototipi e prodotti in produzione.
• Analizzare i risultati dei test, individuare eventuali non conformità e proporre azioni correttive.
• Redigere documentazione tecnica (procedure, istruzioni).
• Supportare la produzione e l’assistenza tecnica nella diagnosi di problemi su prodotti difettosi.
• Collaborare con il dipartimento qualità nella gestione delle non conformità e nella validazione dei processi.
• Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di test e degli indicatori di performance (yield, tempi, affidabilità).

Principali competenze e abilità ricercate:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell’Automazione o discipline affini.
• Pregressa esperienza in attività di testing/test engineering/automazione, preferibilmente in ambito industriale ed elettronico.
• Conoscenza degli strumenti di misura (oscilloscopi, multimetri, strumenti di test automatici).
• Capacità di leggere schemi elettrici, meccanici e/o di software di controllo.
• Familiarità con le normative tecniche e gli standard di qualità (ISO, CE, ecc.).
• Buona conoscenza di software di programmazione per test e linguaggi di programmazione.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico, sia scritto che orale.
• È richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Non possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo.

Esaote è un Equal Opportunity Employer che celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Proibiamo e condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo. Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito.