Testing and Commissioning Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per inserimento presso una prestigiosa realtà del settore Railways, stiamo ricercando una figura di

La risorsa sarà inserita nel team incaricato della messa in servizio degli impianti di segnalamento ferroviario. La sede di lavoro sarà definita tra Bologna, Roma o Bari, in base alla distribuzione prevista delle attività di test e commissioning sulla rete ferroviaria italiana, con copertura delle aree Nord, Centro, Sud e Isole.

Come il tuo contributo farà la differenza

La figura professionale è responsabile delle attività di test e messa in servizio di sistemi ferroviari, con compiti che includono:

• Esecuzione dei test in sito e raccolta delle evidenze durante tutte le fasi del progetto.
• Documentazione della configurazione del sistema e gestione delle anomalie tramite troubleshooting.
• Condivisione delle esperienze di ritorno (REX) e segnalazione delle problematiche progettuali.
• Monitoraggio delle problematiche e redazione dei report di messa in servizio.
• Verifica e taratura degli strumenti di test.
• Supporto al team di Verifica & Validazione (V&V), anche con test in laboratorio.
• Raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempi, nel rispetto delle normative ferroviarie e delle politiche EHS.
• Coordinamento con il Project Commissioning Manager e allineamento strategico con il T&C Engineer Manager.

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando

• Laurea in discipline tecniche (Elettronica, Elettrotecnica, Sistemi o simili) o diploma.
• Esperienza nel settore del segnalamento ferroviario, preferibilmente in ambito test e commissioning.
• Disponibilità a lavorare su turni notturni per attività di test.

Completa il profilo la capacità di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni, mantenendo un approccio proattivo, flessibile e autonomo.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Sant’Agata Bolognese, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago

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