Test Integration Engineer (ECU)

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Integrator nel settore Automotive in provincia di Torino?

Cosa farai?

• Supporterai le attività di integrazione tra centraline elettroniche (ECU).
• Garantirai il login interno al veicolo e configurerai/collegherai l’hardware necessario.
• Gestirai le configurazioni tramite pacchetto Vector, in particolare CANoe.
• Eseguirai test di integrazione sulle centraline utilizzando protocolli di comunicazione CAN e LIN.
• Preparerai banchi di test e predisporrai i test necessari.
• Redigerai report e analisi di primo livello sui risultati dei test.
• Collaborerai con il team per la risoluzione di problematiche tecniche.
• Parteciperai attivamente al miglioramento continuo dei processi di test e integrazione.

✍️ Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive, Meccatronica o affini.
• Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di test e integrazione di centraline elettroniche.
• Conoscenza approfondita del pacchetto Vector, in particolare CANoe.
• Ottima conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN e LIN.
• Buona conoscenza della lingua italiana (madrelingua) e inglese (buono).
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
• Gradita esperienza nella preparazione di banchi di test e nella redazione di report tecnici.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

✨ Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.