Test Engineer | Automotive
Descrizione dell'offerta
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive in provincia di Torino ?
- Eseguire attività di testing su centraline elettroniche per sistemi Infotainment, Body & Comfort, ADAS e centraline di integrazione Gateway ECU.
- Sviluppare e implementare piani di test funzionali e integrati in ambienti reali e simulati.
- Analizzare i risultati dei test e redigere report tecnici dettagliati.
- Collaborare con i team di progetto per la definizione dei requisiti di test e la risoluzione dei problemi.
- Utilizzare strumenti per la simulazione e il monitoraggio delle reti di comunicazione veicolari.
- Supportare l’integrazione e la validazione di funzionalità su prototipi e veicoli di serie.
- Partecipare a riunioni tecniche con i team interni e i partner di progetto.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di testing e validazione.
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Automotive, Biomedica o discipline affini.
- 1-2 anni di esperienza come Test Engineer o in ruoli tecnici correlati (es. Component Owner, Function Owner, DRE) su centraline elettroniche.
- Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione CAN, LIN ed Ethernet.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti Vector come CANoe e CANalyzer.
- Buona conoscenza della lingua italiana (livello madrelingua) e inglese (livello B2/C1).
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionics & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management .
Diversità e Inclusione: Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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