Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Test & Calibration Engineer – Motori
La persona prescelta entrerà a far parte del Dipartimento Sviluppo, Validazione & Calibrazione Motori. All’interno di un team altamente specializzato prenderà parte ad attività di test sperimentale e calibrazione motore, con un forte coinvolgimento sia lato pratico che analitico.
Compiti e responsabilità
- Preparazione e verifica della strumentazione per il testing e la calibrazione di motori a combustione
- Supporto all’installazione del motore su test bench
- Definizione ed esecuzione di test secondo le metodologie previste
- Analisi dei dati e interpretazione dei risultati sperimentali
- Redazione e presentazione di report tecnici
- Presentazione dei risultati dei test durante riunioni dedicate.
Requisiti tecnici must have
- Laurea in Ingegneria Meccanica / Automotive
- Conoscenza dei motori endotermici (ICE) e dei processi di combustione
- Esperienza, anche breve, in attività di calibrazione o testing su banco prova
- Familiarità con strumenti di calibrazione come INCA
- Competenze di analisi dati con Matlab/Simulink o Python
- Buona conoscenza dei sistemi di aftertreatment (SCR, DPF, emissioni)
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (capacità di preparare ed esporre presentazioni tecniche)
- Attitudine all’utilizzo di software specifici (Office, Concerto, Uniplot, ecc.)
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento ai risultati
- Rapidità di apprendimento
Sede
Torino Centro Città
Modalità di lavoro
In presenza, con possibilità di smart working quando l’attività lo permette
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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