Altro · Roma, Lazio, Italia · · 25.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Filiale e Specializzazione FILIALE: LATINA

Specializzazione: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Responsabilità

Esercizio, conduzione e manutenzione di impianti di trattamento acque industriali

Monitoraggio dei parametri di processo e controllo dell’impianto

Rilievo dati in campo e lettura parametri

Esecuzione di manovre impiantistiche su valvole, pompe e compressori

Manutenzione meccanica di base e supporto alle attività operative di impianto

Pulizie industriali e organizzazione del magazzino ricambi

Individuazione di anomalie funzionali e supporto alla risoluzione delle problematiche operative

Analisi di eventuali azioni di miglioramento per il corretto funzionamento dell’impianto

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi

Provenienza da impianti industriali, preferibilmente nel settore trattamento acque

Competenze nelle manovre impiantistiche e nella manutenzione di apparecchiature elettromeccaniche

Capacità di rilievo dati in campo, lettura manometri e rilevazione pH

Disponibilità al lavoro su turni h24 e alla reperibilità

Disponibilità a trasferta iniziale: Mercato San Severino (SA) per 3 mesi

Orario di lavoro Su 3 turni, ciclo continuo e reperibilità

Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di

somministrazione

a

tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione .

CCNL applicato:

Metalmeccanico

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra

€ 25000 e € 30000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro Aprilia

Informativa Privacy e Parità di Trattamento L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr

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