Tender Specialist Proposal Civile

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction .

ABOUT THE ROLE – Civil and Structural Tender Specialist Leader.

Ricerchiamo un Tender Specialist Leader che sarà responsabile della gestione tecnica ed economica delle attività di gara per la disciplina civile, garantendo la corretta definizione dello scopo del lavoro, la solidità tecnica dell’offerta e il rispetto di tempi, budget e requisiti contrattuali.

Responsabilità principali

• Analisi documentazione di gara : analizzare specifiche tecniche, requisiti contrattuali e normative applicabili, identificando in modo completo lo Scope of Work (SOW) .
• Sviluppo strategia di offerta : contribuire alla definizione della strategia di offerta più efficace in funzione delle esigenze del cliente, della concorrenza, delle tempistiche, del budget assegnato e degli obiettivi aziendali.
• Gestione del processo di offerta : garantire il rispetto delle scadenze e del budget, sviluppando, qualificando e quantificando soluzioni tecniche con un livello di dettaglio adeguato alla preparazione di un’offerta tecnica e commerciale solida.
• Coordinamento ingegneria di gara : coordinare e sviluppare le attività di ingegneria di gara della propria disciplina, direttamente e/o tramite Discipline Engineers e consulenti esterni.
• Interfaccia con il cliente : mantenere i contatti con il cliente durante il processo di offerta, gestendo chiarimenti e aggiornando la clarification list.
• Preventivazione e stima costi , in particolare:
• Identificare le voci di costo che richiedono indagini di mercato.
• Preparare e trasmettere al Procurement Department la documentazione tecnica per le richieste di quotazione.
• Supportare il procurement negli allineamenti tecnici con i fornitori.
• Valutare e integrare le offerte ricevute rispetto ai requisiti di gara.
• Definire autonomamente i costi per le voci che non richiedono indagini di mercato.
• Stimare le ore di ingegneria (interne ed esterne), incluse attività di follow-up fornitori e cliente.
• Supporto interdipartimentale : collaborare con QHSE, Commissioning, Construction e Logistic Departments per la definizione degli aspetti tecnici ed economici.
• Analisi post-gara : analizzare gli esiti delle gare, individuando aree di miglioramento e azioni correttive per le future offerte.
• Coordinamento interdisciplinare : evidenziare criticità, presupposti o requisiti tecnici ai Tender Discipline Leaders delle altre discipline e al Proposal Application Engineer.
• Definizione soluzioni tecniche : qualificare e quantificare soluzioni progettuali necessarie all’implementazione dello SOW, segnalando tempestivamente potenziali impatti tecnici e commerciali.
• Integrazione requisiti di gara : recepire le specifiche di gara per definire requisiti tecnici relativi a ingegneria, trasportabilità, installazione e prestazioni, associando univocamente i costi alla soluzione tecnica scelta.
• Partecipazione a meeting : prendere parte a meeting tecnici interni e con clienti o fornitori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria civile.
• Esperienza consolidata in ruoli di Tendering / Proposal / Bid Engineering .
• Ottima capacità di analisi tecnica ed economica.
• Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari.
• Conoscenza dei processi di procurement e preventivazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Spiccate capacità organizzative, di leadership e orientamento al risultato.
• Ottima conoscenza strutture prezzari opere civili
• Buona conoscenza pratica di Autocad 2D
• Buona conoscenza pratica di Midas GEN (da valutare eventuali altri sw di calcolo strutturale)
• Ottima conoscenza pratica suite MS Office
• Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata
• Buona conoscenza NTC18 e Eurocodici

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (artt. 1 e 18) .

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .