Tender Specialist

Tender Specialist – Gare e Appalti (Ambito Ferroviario / Segnalamento)

Sede di lavoro: Genova

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale , contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.

Missione del ruolo

Il/La Tender Specialist sarà responsabile della gestione delle gare d’appalto in ambito tecnico, con focus su sistemi di segnalamento ferroviario .

La risorsa si occuperà della preparazione della documentazione tecnica ed economica, coordinando i diversi stakeholder interni ed esterni e garantendo la qualità e la completezza delle offerte.

Responsabilità principali

• Analisi dei bandi di gara e dei requisiti tecnici e amministrativi
• Preparazione e redazione della documentazione tecnica di offerta
• Supporto alla definizione dell’offerta economica in collaborazione con i team interni
• Gestione delle tempistiche di gara e monitoraggio delle scadenze
• Supporto alla predisposizione di reportistica e documentazione di gara

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettronica
• Esperienza di 2–3 anni in ruoli legati a: gare d’appalto / tendering
• Conoscenza di sistemi elettronici e preferibilmente di segnalamento ferroviario
• Esperienza nella redazione e gestione di documentazione tecnica
• Buona conoscenza di Microsoft Excel (livello intermedio/avanzato)
• Capacità di analisi di capitolati tecnici e requisiti di gara
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica nel settore ferroviario
• Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
• Ambiente dinamico e strutturato, orientato all’innovazione

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.