Tender Engineer Digital Building

Engineers for Impact - Academy

Hai appena concluso il tuo percorso universitario in ingegneria o sei agli inizi della tua carriera? Vuoi entrare in un’azienda globale che mette sostenibilità, innovazione e impatto al centro di tutto?

Cosa ti aspetta

• Assessment di gruppo per scoprire insieme il ruolo più adatto a te
• Assunzione diretta in uno dei nostri team: Technical Consultant, Tendering, Marketing e Project Manager
• Onboarding nel nostro headquarter a Stezzano (BG) con formazione tecnica, soft skills e networking
• Mentorship per accelerare la tua crescita: ti verrà affiancato un buddy per l’ingresso nel ruolo

Questo programma fa per te se

• Hai recentemente conseguito una laurea in ingegneria
• Vuoi iniziare un percorso di carriera con ampie opportunità di sviluppo
• Sei appassionato/a di tecnologie e hai un forte orientamento all’innovazione e al cambiamento
• Hai un’ottima capacità di comunicazione
• Hai un forte spirito di squadra e buone capacità relazionali
• Hai una buona propensione nel gestire obiettivi e risultati
• Ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese

Dove

Le posizioni sono aperte in diverse sedi Schneider Electric in Italia:

• Stezzano (BG)
• Milano
• Napoli
• Padova
• Torino
• Bari
• Roma
• Firenze

Quando si parte

Il percorso di selezione verrà svolto fra Aprile e Maggio. Il primo giorno lavorativo e di Academy sarà da Giugno 2026.

Cosa Offriamo

Career Development

• Percorso formativo iniziale
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
• Possibilità di International Mobility
• Possibilità di partecipare a progetti nazionali e internazionali

Wellbeing

• Programma di volontariato
• Programma well‑being (Mindfulness, Attività Sportive, etc.)
• Convenzioni con diverse aziende per il benessere fisico e psicologico

Flexibility & Environment

• Flessibilità sul lavoro
• Friendly environment
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali

Financial

• Contratto a tempo indeterminato
• Premio di produzione
• Piano di azionariato
• Programma di Benefit Aziendali

Equal Opportunity Employer

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Other Information

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.