Descrizione dell'offerta
Per realtà aziendale attiva in ambito industriale, ricerchiamo un/a:
The resource will be involved in a growth path, structuring management and strengthening organization, focusing on finance, reporting, planning, and control processes.
The role involves direct support to company governance, aiming to bring greater managerial oversight, method, and strategic vision during a phase of business evolution.
Principali responsabilità
Strutturare e migliorare
il sistema di
reporting gestionale, economico e finanziario
Predisporre report periodici sull’andamento delle attività e dei progetti aziendali
Gestire
business plan, forecast, pianificazione finanziaria
e analisi prospettiche
Presidire i
flussi di cassa
e migliorare la visibilità economico‑finanziaria del business
Supportare la predisposizione di documentazione e reportistica a supporto di operazioni strategiche
Affiancare la governance nelle valutazioni
strategiche, finanziarie e organizzative
Ottimizzare
processi AFC , procedure interne, attività amministrative e sistema di controllo
Contribuire alla revisione del
modello operativo
e dei principali processi aziendali
Individuare eventuali
risorse chiave
da inserire o valorizzare all’interno della struttura
Supportare lo sviluppo di un approccio più strutturato alla crescita commerciale e organizzativa
Gestire le relazioni con
advisor, banche, revisori e stakeholder finanziari
Esperienza senior in ruoli di
CFO, CEO, Managing Director, General Manager
o
Advisor strategico‑finanziario
Provenienza preferibile da contesti
industriali, infrastrutturali, impiantistici, project‑based
o da realtà caratterizzate da
commesse, progetti e investimenti strutturati
Solida esperienza in
reporting, controllo di gestione, business planning, cash flow management
e
pianificazione finanziaria
Esperienza in
operazioni straordinarie, M&A, raccolte di capitale, percorsi di crescita
o progetti di sviluppo societario
Gradita esperienza in
turnaround, ristrutturazioni organizzative, ottimizzazione processi
o contesti in fase di cambiamento
Capacità di interfacciarsi con
imprenditori, investitori, banche, advisor e revisori
Approccio
hands‑on , pragmatico e orientato al risultato
Visione manageriale ampia, con capacità di presidiare area
finance, organizzazione, processi e sviluppo commerciale
Disponibilità a valutare incarichi
temporary/fractional
di almeno
12 mesi
oppure inserimenti stabili
Si valuta sia una collaborazione
temporary/fractional , preferibilmente con durata minima di
12 mesi , si valutano anche profili in partita IVA
RAL indicativa per inserimento diretto:
€80.000 – €100.000 + variabile/MBO
Auto aziendale prevista
Inquadramento e formula contrattuale saranno valutati in base alla
seniority
e alla disponibilità del candidato
INSERIMENTO: previsto indicativamente entro
settembre/ottobre 2026 .
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
#J-18808-Ljbffr
The resource will be involved in a growth path, structuring management and strengthening organization, focusing on finance, reporting, planning, and control processes.
The role involves direct support to company governance, aiming to bring greater managerial oversight, method, and strategic vision during a phase of business evolution.
Principali responsabilità
Strutturare e migliorare
il sistema di
reporting gestionale, economico e finanziario
Predisporre report periodici sull’andamento delle attività e dei progetti aziendali
Gestire
business plan, forecast, pianificazione finanziaria
e analisi prospettiche
Presidire i
flussi di cassa
e migliorare la visibilità economico‑finanziaria del business
Supportare la predisposizione di documentazione e reportistica a supporto di operazioni strategiche
Affiancare la governance nelle valutazioni
strategiche, finanziarie e organizzative
Ottimizzare
processi AFC , procedure interne, attività amministrative e sistema di controllo
Contribuire alla revisione del
modello operativo
e dei principali processi aziendali
Individuare eventuali
risorse chiave
da inserire o valorizzare all’interno della struttura
Supportare lo sviluppo di un approccio più strutturato alla crescita commerciale e organizzativa
Gestire le relazioni con
advisor, banche, revisori e stakeholder finanziari
Esperienza senior in ruoli di
CFO, CEO, Managing Director, General Manager
o
Advisor strategico‑finanziario
Provenienza preferibile da contesti
industriali, infrastrutturali, impiantistici, project‑based
o da realtà caratterizzate da
commesse, progetti e investimenti strutturati
Solida esperienza in
reporting, controllo di gestione, business planning, cash flow management
e
pianificazione finanziaria
Esperienza in
operazioni straordinarie, M&A, raccolte di capitale, percorsi di crescita
o progetti di sviluppo societario
Gradita esperienza in
turnaround, ristrutturazioni organizzative, ottimizzazione processi
o contesti in fase di cambiamento
Capacità di interfacciarsi con
imprenditori, investitori, banche, advisor e revisori
Approccio
hands‑on , pragmatico e orientato al risultato
Visione manageriale ampia, con capacità di presidiare area
finance, organizzazione, processi e sviluppo commerciale
Disponibilità a valutare incarichi
temporary/fractional
di almeno
12 mesi
oppure inserimenti stabili
Si valuta sia una collaborazione
temporary/fractional , preferibilmente con durata minima di
12 mesi , si valutano anche profili in partita IVA
RAL indicativa per inserimento diretto:
€80.000 – €100.000 + variabile/MBO
Auto aziendale prevista
Inquadramento e formula contrattuale saranno valutati in base alla
seniority
e alla disponibilità del candidato
INSERIMENTO: previsto indicativamente entro
settembre/ottobre 2026 .
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Temporary Cfo / Managing Director a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Temporary Cfo / Managing Director presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 80.000€ – 100.000€
Tipo di contratto rilevato: Partita IVA / Freelance
Competenze valorizzate
- Analisi
- Pianificazione
- Reporting
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Gestione e operazioni
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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