TECNOWORK ASSUME: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica (Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona, Mace

IN SINTESI AZIENDA: Tecnowork SETTORE: Infrastruttura di rete e telecomunicazioni RUOLO: Giuntisti e Capisquadra, Reti in Fibra Ottica RIPORTA A: Direttore Tecnico ASSUNZIONE: Immediata

(full-time) SEDE DI LAVORO: Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona, Macerata RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €40mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione e collaudo reti fibra ottica, posa cavi, certificazioni Sicurezza Cantiere, disponibilità 2 sabati/mese, domicilio in zona, patente B

L’AZIENDA Tecnowork

nasce a

Napoli

nel

2015

ed è oggi realtà dinamica e specializzata, da anni punto di riferimento nelle Telecomunicazioni Missione:

connettere persone, imprese e territori, portando il futuro della connettività in case e aziende attraverso lo sviluppo di reti in fibra ottica e la manutenzione di impianti telefonici e ADSL Struttura:

20 tecnici di campo + 5 assistenti back-office che coordinano le attività con precisione ed efficienza. Grazie a una struttura snella e reattiva, l’azienda garantisce presenza capillare in varie regioni Servizi

(dall'infrastruttura all'utente):

(1) Creazione Rete

(Creation):

posa e giunzione rete fibra ottica per leader nazionali

(Sielte, Circet, Site, FiberCop, Open Fiber) ; (2) Attivazione e Assistenza

(FTTH - Delivery & Assurance):

fibra ad abitazioni e aziende curando l'attivazione e garantendo manutenzione rapida e risolutiva Punti forti:

capillarità, specializzazione tecnica, reattività. Il fatto di coprire il ciclo Creation-Delivery-Assurance permette di intervenire a casa e in strada. La struttura di back-office in affiancamento ai tecnici di campo consente ottimale gestione permessi, rendicontazione passaggi, caricamento collaudi sui portali dei committenti e gestione appuntamenti Dati:

fatturato 2025 €1.7M

(in crescita e in utile),

sede a Napoli + deposito a Rimini

IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

Tecnowork

cerca

alcuni/e Giuntisti specializzati in reti in fibra ottica primaria e secondaria

con competenze di

posa e giunzione di cavi in fibra ottica,

lettura ed aggiornamenti di sinottici e planimetrie, e utilizzo software FiberCop e Open Fiber Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite

figure di livello almeno medio

che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze Le figure più esperte potranno ambire al ruolo di Caposquadra

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni Per imparare sempre qualcosa di nuovo e toccare con mano il risultato del proprio lavoro Per ambire al ruolo di Caposquadra

SEDE DI LAVORO Province di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata

ORARIO DI LAVORO Lunedì-venerdì

(8-17)

+ 2 sabati/mese

LINEA DI RIPORTO Le figure riporteranno al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Formazione su soluzioni e tecnologie Approvvigionamento ordini di lavoro e materiali in deposito Lettura sinottici e planimetrie rete Verifica infrastrutture esistenti, ricerca soluzioni per modifica o creazione di infrastrutture da modificare o non esistenti

(collegamenti a condomini e aziende),

richiesta autorizzazioni Esecuzione lavori

(posa e giunzione rete in fibra ottica) Rapportini di intervento Consegna settimanale contabilità di cantiere (per figure senior)

Coordinamento squadra di lavoro

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Patente B; Disponibilità a recarsi giornalmente nelle province di Rimini, Pesaro-Urbino, Ancona e Macerata, e a operare 2 sabati/mese Percorso studi tecnico Esperienza tecniche di Giunzione a Fusione

(Fonia/Ottica):

giuntatrice a fusione ad allineamento sul core

(Sumitomo, Fujikura)

per cablaggio muffole, ROE e PTE Esperienza con Strumenti di Misura e Collaudo

(OTDR, Power Meter):

test riflettometria, curve attenuazione, macro-curvature, tratte danneggiate, compilazione fogli collaudo Lettura Disegno Tecnico e Schemi di Rete: mappe di rete, schemi d'arco, piante passaggi interrati e aerei, piani giunzione Posa Cavi

(Infilaggio e Soffiaggio):

posa manuale e meccanizzata

(argani, macchine soffiatrici per minitubi e microcavi) Certificazioni Obbligatorie per la Sicurezza di Cantiere: PES/PAV

(Persona Esperta/Avvertita per rischio elettrico),

Spazi Confinati

(pozzi, camerette sotterranee),

Lavori in Quota, uso DPI di 3° categoria

(scale, imbracature posa aerea) Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza Alcune delle seguenti competenze o esperienze costituiranno un plus: Patentino per Mezzi d'Opera

(Escavatorista):

conduzione miniescavatori per scavi di ripristino o posa di pozzetti Tecniche di Scavo a Basso Impatto: microtrincee, minitrincee, aspirazione fanghi, ripristino manto stradale Certificazioni Open Fiber/FiberCop

(Profilo G/giuntisti, Profilo F/collaudatori di rete di accesso) Portali e Software di Commessa: fogli lavoro, foto cantiere, aggiornamento Stato Avanzamento Lavori

(SAL) Addetto Segnaletica Stradale (Cantieristica)

CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo

100% Fibra

che richiede autonomia,

passione

per il proprio lavoro e dinamismo Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, etica, cortesia Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, solida e crescita Assunzione immediata

(full-time) ; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila

(per figure autonome e comunque allineata a esperienze e competenze)

+ furgone anche per percorso casa-lavoro Formazione con acquisizione di certificazioni Autonomia di lavoro Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione squadra

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni