Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Dopo un periodo strutturato di
affiancamento con un tecnico senior , diventerai progressivamente autonomo/a su:
Manutenzione, avviamenti e assistenza tecnica
presso clienti su apparecchiature per: sistemi di
dosaggio, misurazione e regolazione fluidi
trattamento acqua
(es. ClO₂, ozono, elettrolisi, filtrazione, membrane, UV)
Supporto alla sede per
diagnosi e risoluzione guasti
Compilazione report e documentazione tecnico/amministrativa
Chi cerchiamo
Profilo
junior : anche con breve esperienza come tecnico, ma con chiara motivazione a fare questo mestiere
Diploma tecnico
(preferenza: perito elettrotecnico / elettronico)
Buone doti relazionali, orientamento al cliente, accuratezza e lavoro in team
Disponibilità a
sporadiche trasferte nazionali
(pernottamenti rari: in media max 1–2 notti/settimana; complessivamente non oltre 5–6 notti/mese)
Zona di lavoro
Clienti in
Emilia-Romagna
Contratto Metalmeccanici Industria , livello
D2–C2
(in base all’esperienza)
Premio di produzione : 3% della RAL in welfare (detassato)
Indennità: 15€ pranzo/giorno
(forfettario)
20€ cena
+
25€ trasferta
in caso di pernottamento
Inserimento ideale:
6 mesi tempo determinato
(come periodo formativo esteso) con successivo
tempo indeterminato
Dopo la fase iniziale:
furgone aziendale in affido
Dotazioni:
PC portatile, smartphone, tablet iPad
Percorso di crescita reale: sviluppo competenze → possibilità di gestire attività più complesse →
crescita economica
Luogo di lavoro dorsale Modena-Forlì
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Dopo un periodo strutturato di
affiancamento con un tecnico senior , diventerai progressivamente autonomo/a su:
Manutenzione, avviamenti e assistenza tecnica
presso clienti su apparecchiature per: sistemi di
dosaggio, misurazione e regolazione fluidi
trattamento acqua
(es. ClO₂, ozono, elettrolisi, filtrazione, membrane, UV)
Supporto alla sede per
diagnosi e risoluzione guasti
Compilazione report e documentazione tecnico/amministrativa
Chi cerchiamo
Profilo
junior : anche con breve esperienza come tecnico, ma con chiara motivazione a fare questo mestiere
Diploma tecnico
(preferenza: perito elettrotecnico / elettronico)
Buone doti relazionali, orientamento al cliente, accuratezza e lavoro in team
Disponibilità a
sporadiche trasferte nazionali
(pernottamenti rari: in media max 1–2 notti/settimana; complessivamente non oltre 5–6 notti/mese)
Zona di lavoro
Clienti in
Emilia-Romagna
Contratto Metalmeccanici Industria , livello
D2–C2
(in base all’esperienza)
Premio di produzione : 3% della RAL in welfare (detassato)
Indennità: 15€ pranzo/giorno
(forfettario)
20€ cena
+
25€ trasferta
in caso di pernottamento
Inserimento ideale:
6 mesi tempo determinato
(come periodo formativo esteso) con successivo
tempo indeterminato
Dopo la fase iniziale:
furgone aziendale in affido
Dotazioni:
PC portatile, smartphone, tablet iPad
Percorso di crescita reale: sviluppo competenze → possibilità di gestire attività più complesse →
crescita economica
Luogo di lavoro dorsale Modena-Forlì
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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