Altro · Viù, Piemonte, Italia · · 36.000€ - 42.000€


Descrizione dell'offerta

La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per realtà multinazionale specializzata nella progettazione e assistenza di impianti ad alta tecnologia per il settore industriale, siamo alla ricerca di un TECNICO SERVICE ELETTRICLa figura sarà il punto di riferimento tecnico per i clienti italiani e si occuperà di attività di commissioning, manutenzione e ricerca guasti su impianti industriali complessi basati su elettronica di potenza. La risorsa si occuperà di: Messa in servizio e collaudo degli impianti presso i clienti; Manutenzione preventiva e correttiva; Analisi e ricerca guasti elettrici; Interventisu circuiti di raffreddamento ad acqua e componentistica elettromeccanica; Assistenzatecnica da remoto e supporto telefonico ai clienti; Interfaccia conl'ufficio tecnico estero per la gestione delle problematiche più complesse; Redazione dellareportistica tecnica degli interventi effettuati. Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi: Diploma tecnico elettrico, elettrotecnico o elettronico; Esperienzadi almeno 3-4 anni come manutentore elettrico, tecnico service o tecnico di assistenza industriale; Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; Conoscenzabasedi meccanica; Buona conoscenza della lingua inglese per confrontarsi con il supporto tecnico internazionale; Predisposizionealla relazione con il cliente; Disponibilità afrequenti trasferte sul territorio nazionale dal Lun al Ven. Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Ral compresa tra i 36. euro in base all'esperienza; Auto aziendale ad uso promiscuo; Carta di credito aziendale; Indennità di trasferta; Pc e telefono aziendale; Inserimento in un settore altamente specializzato e di nicchia; Formazionetecnica approfondita sul prodotto; Affiancamento iniziale strutturato. Orario di lavoro: CentraleSede aziendale : Moncalieri Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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