Tecnico Service & After Sales - Fino A €35.000 All'Anno

Per una società nostra cliente, specializzata in automazione e robotica, che da anni progetta\ Realizza impianti robotizzati destinati a diverse realtà manifatturiere siamo alla ricerca di un\ Una:Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.TECNICO SERVICE & AFTER SALESLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:Gestire le richieste di assistenza tecnica dei clienti;

Effettuare una prima analisi delle problematiche e definire le azioni correttive più appropriate;

Coordinare le risorse aziendali coinvolte nella risoluzione delle anomalie;

Organizzare e monitorare le attività di assistenza da remoto e gli eventuali interventi presso i clienti;

Pianificare le attività dei tecnici e verificare l'avanzamento delle richieste di assistenza;

Gestire il fabbisogno di ricambi e materiali necessari agli interventi;

Mantenereun costante rapporto con il cliente, assicurando un adeguato livello di servizio;

Collaborare congli uffici tecnici per l'analisi delle problematiche ricorrenti e il miglioramento continuo dei prodotti e dei processi.La risorsa avrà i seguenti requisiti:Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, meccatronico o automazione;

Pregressaesperienza nel service di macchine e impianti industriali;

Conoscenza di base di meccanica, elettricità e automazione industriale;

Capacità di lettura della documentazione tecnica;

Attitudine al problem solving, buone capacità organizzative e relazionali;

Buona conoscenza della lingua inglese (Scritta e parlata);

Disponibilità atrasferte occasionali in Italia e all'Estero.Orario di lavoro: 08:30 – 17:30Sede di lavoro: Sacile (PN) con possibilità di trasfertaRetribuzioneInquadramento indicativo: CCNL Metalmeccanica Industria – Livello B1RAL indicativa: Fino 35.000€Benefit: Buoni pasto per ogni giorno lavorato in presenza in aziendaProcesso di SelezioneTutti i candidati saranno valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrtlpzc La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.