Tecnico ricerca e sviluppo

Per ampliamento organico del nostro Ufficio Tecnico e R&D, ricerchiamo un candidato/a da inserire all’interno di un team consolidato e affiatato. Il candidato ideale ha maturato un’esperienza pregressa, di almeno 2 anni, nell’ambito tecnico/R&D, non necessariamente presso aziende produttrici di cavi elettrici; è in possesso di diploma presso Istituto Tecnico (la qualifica di perito elettrotecnico sarò ritenuta preferenziale) o professionale o liceo scientifico. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Tecnico e R&D del gruppo e, dopo un periodo medio/lungo di formazione che riceverà dal team tecnico e da altre funzioni del gruppo, potrà acquisire le competenze necessarie alla progettazione dei cavi, alla certificazione/omologazione degli stessi e sarà in grado di dare supporto tecnico agli altri uffici/reparti sia dell’Headquarter, sia degli stabilimenti produttivi del gruppo, nonché al rapporto con fornitori e clienti finali. Diploma ad indirizzo tecnico (La qualifica di Perito Elettrotecnico costituirà titolo preferenziale) Precedente esperienza lavorativa nell’ambito tecnico (non necessariamente all’interno di produttori di cavi elettrici) Conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta Conoscenza avanzata del pacchetto Office (la conoscenza più che approfondita di Excel e Access sarà ritenuta preferenziale) Disponibilità a trasferte, inizialmente sporadiche, presso i due stabilimenti produttivi del gruppo necessarie alla formazione tecnica. Completano il profilo precisione, cura del dettaglio, predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa ed orientamento al risultato, curiosità e problem solving. Contratto di lavoro: commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato. Orario di lavoro: full time (40h settimanali lunedì-venerdì). Luogo di lavoro: presso la sede dell’Headquarter di Bagnolo in Piano (RE).

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