Tecnico PLC Trasfertista

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Tecnico PLC Trasfertista con esperienza consolidata nell’automazione industriale.

La figura sarà coinvolta in attività di installazione, avviamento, collaudo e manutenzione di impianti industriali, con frequenti trasferte in Italia e all’estero secondo una turnazione di 3 settimane operative e 1 settimana di riposo.

Responsabilità principali

• Programmazione, modifica e troubleshooting di sistemi PLC
• Avviamento e messa in servizio di impianti industriali
• Diagnostica e risoluzione guasti su sistemi di automazione
• Supporto tecnico presso clienti durante le fasi di commissioning
• Interfaccia con team tecnici locali e clienti internazionali
• Redazione report tecnici post-intervento

Requisiti minimi:

• Esperienza di almeno 4-5 anni come Tecnico PLC o ruolo analogo
• Ottima conoscenza della programmazione PLC (Siemens, Allen Bradley o equivalenti)
• Disponibilità a trasferte continuative (3 settimane on / 1 off)
• Italiano madrelingua
• Inglese livello minimo B1 (capacità di comunicazione tecnica)
• Autonomia operativa e problem solving

Requisiti preferenziali

• Esperienza nel settore Oil & Gas/ lavorazione metalli.
• Conoscenza e interventi su macchine rotative, in particolare turbine
• Esperienza in industria metalmeccanica / lavorazione metalli
• Esperienza in attività di commissioning internazionale.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.