Tecnico manutentore

agap2 Italia · Parma, Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Descrizione del ruolo Il/La Tecnico Trasfertista Seamer si occupa di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica su macchine aggraffatrici (seamer) presso clienti in Italia e all’estero. È il principale riferimento tecnico durante le attività on-site e collabora con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per garantire performance, qualità e soddisfazione del cliente. Responsabilità principali Installazione e messa in servizio di macchine seamer. Collaudo e verifica delle performance. Manutenzione ordinaria e straordinaria. Diagnosi e risoluzione guasti meccanici ed elettrici. Supporto tecnico e formazione al cliente. Redazione report di intervento. Requisiti Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico/Elettrico). Esperienza su macchinari industriali, preferibilmente packaging. Buona lettura del disegno meccanico e schemi elettrici. Buona conoscenza dell’inglese. Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Autonomia, problem solving e orientamento al cliente. Cosa offriamo? · Contratto a tempo indeterminato; · strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; · follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; · un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)