Tecnico manutentore
Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Il/La Tecnico Trasfertista Seamer si occupa di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica su macchine aggraffatrici (seamer) presso clienti in Italia e all’estero. È il principale riferimento tecnico durante le attività on-site e collabora con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per garantire performance, qualità e soddisfazione del cliente.
Responsabilità principali
- Installazione e messa in servizio di macchine seamer.
- Collaudo e verifica delle performance.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Diagnosi e risoluzione guasti meccanici ed elettrici.
- Supporto tecnico e formazione al cliente.
- Redazione report di intervento.
Requisiti
- Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico/Elettrico).
- Esperienza su macchinari industriali, preferibilmente packaging.
- Buona lettura del disegno meccanico e schemi elettrici.
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
- Autonomia, problem solving e orientamento al cliente.
Cosa offriamo?
· Contratto a tempo indeterminato;
· strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
· follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
· un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.