Tecnico manutentore

agap2 Italia · Emilia-Romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .


Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Descrizione del ruolo

Il/La Tecnico Trasfertista Seamer si occupa di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica su macchine aggraffatrici (seamer) presso clienti in Italia e all’estero. È il principale riferimento tecnico durante le attività on-site e collabora con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per garantire performance, qualità e soddisfazione del cliente.


Responsabilità principali

  • Installazione e messa in servizio di macchine seamer.
  • Collaudo e verifica delle performance.
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • Diagnosi e risoluzione guasti meccanici ed elettrici.
  • Supporto tecnico e formazione al cliente.
  • Redazione report di intervento.


Requisiti

  • Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico/Elettrico).
  • Esperienza su macchinari industriali, preferibilmente packaging.
  • Buona lettura del disegno meccanico e schemi elettrici.
  • Buona conoscenza dell’inglese.
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
  • Autonomia, problem solving e orientamento al cliente.


Cosa offriamo?

· Contratto a tempo indeterminato;

· strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

· follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

· un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.


The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)