Tecnico Impianti Fotovoltaici

agap2 Italia · Lombardia, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Luogo di lavoro: Orzinuovi (BS)

Responsabilità:

  • Effettuare sopralluoghi tecnici in cantiere e raccogliere informazioni operative dal campo
  • Verificare l'allineamento tra progetto e installazione
  • Supportare il coordinamento delle attività di montaggio: strutture di supporto moduli fotovoltaici cablaggi DC / AC quadri elettrici
  • Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo disegni e indicazioni tecniche
  • Segnalare criticità tecniche, operative o scostamenti dal programma lavori
  • Supportare le attività di avviamento, test funzionali e collaudi dell'impianto
  • Collaborare al monitoraggio degli impianti installati e segnalare eventuali anomalie
  • Supportare il controllo tecnico delle attività svolte dai subappaltatori
  • Compilare report di sopralluogo, check list tecniche e aggiornamenti di avanzamento
  • Verificare il rispetto delle regole di sicurezza (HSE) e supportare il controllo qualità
  • Intervenire in campo per attività di manutenzione in caso di guasti tecnici

Requisiti:

  • Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico o elettrico
  • Esperienza di 2–4 anni in installazione e/o avviamento di impianti fotovoltaici
  • Approccio pratico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)