Tecnico Impianti Fotovoltaici

agap2 Italia · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Luogo di lavoro: Orzinuovi (BS)


Responsabilità:


  • Effettuare sopralluoghi tecnici in cantiere e raccogliere informazioni operative dal campo
  • Verificare l’allineamento tra progetto e installazione
  • Supportare il coordinamento delle attività di montaggio: strutture di supporto moduli fotovoltaici cablaggi DC / AC quadri elettrici
  • Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo disegni e indicazioni tecniche
  • Segnalare criticità tecniche, operative o scostamenti dal programma lavori
  • Supportare le attività di avviamento, test funzionali e collaudi dell’impianto
  • Collaborare al monitoraggio degli impianti installati e segnalare eventuali anomalie
  • Supportare il controllo tecnico delle attività svolte dai subappaltatori
  • Compilare report di sopralluogo, check list tecniche e aggiornamenti di avanzamento
  • Verificare il rispetto delle regole di sicurezza (HSE) e supportare il controllo qualità
  • Intervenire in campo per attività di manutenzione in caso di guasti tecnici


Requisiti:


  • Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico o elettrico
  • Esperienza di 2–4 anni in installazione e/o avviamento di impianti fotovoltaici
  • Approccio pratico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)