Tecnico helpdesk

Present S.p.A. · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

L’Area Managed Services all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture.

Per la sede di Roma siamo alla ricerca di un


Help Desk Postazioni di Lavoro Microsoft


Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità?


Competenze richieste:

  • installazione, re-installazione, riconfigurazione delle periferiche.
  • interventi di ripristino (e.g. restore backup) a seguito di malfunzionamenti o degrado di performance dei Sistemi.
  • Gestione problematiche hardware delle postazioni di lavoro, al fine di identificare eventuali componenti malfunzionanti.
  • Creazione account Active Directory.
  • Sblocco account locked Active Directory.
  • Reset Password account Active Directory.


Gradita conoscenza dei seguenti software:

  • Cisco AnyConnect
  • Mcafee ENS
  • CyberArk EPM
  • RSA SecurID
  • Evidian Enterprise SSO
  • Cisco Webex
  • MobileIron


Certificazioni gradite:

  • OFFICE 365


Completano il profilo:

  • Diploma/laurea discipline tecnico informatico.
  • Esperienza nella posizione: > 6 mesi, Livello: Junior.
  • Ottime capacità di analisi e problem solving e Team Working.
  • Conoscenze linguistiche: Inglese B2.


Perché scegliere il gruppo Present? Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri clienti attraverso una adeguata risposta ai loro fabbisogni di business mediante un'offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. Ogni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo.


Cosa aspetti, candidati!


Ai sensi della vigente normativa, l’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).

Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito:

Candidatura e Ritorno (in fondo)