Tecnico Hardware

n°1 TECNICO HARDWARE Per Azienda Cliente che si occupa di servizi IT, ricerchiamo:

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

MANSIONE: La risorsa sarà inserita all’interno del team Technical Operation del Campus Datacenter. Dovrà occuparsi della gestione delle sale dati, dall’installazione a rack dei sistemi, al cablaggio, includendo attività da remoto delle richieste dai reparti interni e/o da clienti e attività di supporto iniziale; di gestire le installazioni di connettività fisica e svolgere attività di programmazione di base di apparati secondo le specifiche richieste dai reparti interni e/o dai clienti e fornire assistenza, gestione e risoluzione di svariate tipologie di problematiche sui sistemi hardware nel datacenter.

REQUISITI:

Diploma in informatica

Esperienza di almeno 6 mesi anno nel ruolo di assistenza in ambito hardware

Buona conoscenza hardware di server, sistemi storage e apparecchiature di rete generiche

Esperienza su apparati di rete quali ad esempio switch, firewall e router

Esperienza nell’installazione e nel cablaggio (fibra e rame) di nuove apparecchiature sia in ambienti nuovi che di produzione

Buona conoscenza della lingua inglese

Disponibilità a lavorare su turni

Automunito

SEDE: Ponte San Pietro (BG)

ORARIO DI LAVORO: h24 – 7 giorni su 7 a ciclo continuo; 7.00-15.00, 15.00-23-00, 23.00-6.00

CONTRATTO: Iniziale a tempo determinato in somministrazione di 6 + 6 mesi con prospettive di assunzione diretta

CCNL: CED IV LIVELLO 1.774,51€ lordi / mese

RAL: 24.2K + indennità fissa per turni pari al 15% della retribuzione lorda mensile

BENEFIT: 8€ ticket restaurant + 150/200€ di welfare di settore

Inclusione Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su

Dati Personali è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

#J-18808-Ljbffr