Tecnico Fotovoltaico

Contesto

• Contesto Multinazionale
• Partecipazione attiva a progetti sulle rinnovabili

Azienda

Il nostro cliente è una realtà affermata operante nell'ambito delle energie rinnovabili. Si tratta di un'organizzazione di grandi dimensioni con una forte presenza a livello locale e un focus sull'innovazione e la sostenibilità.

Offerta

Il Tecnico Fotovoltaico si occuperà di:

• Supervisionare l'installazione e la manutenzione di impianti fotovoltaici.
• Effettuare diagnosi tecniche e risolvere eventuali problematiche sugli impianti.
• Collaborare con il team per ottimizzare le performance degli impianti.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
• Fornire supporto tecnico ai clienti durante e dopo l'installazione.
• Preparare report tecnici dettagliati sulle operazioni svolte.
• Monitorare le performance degli impianti fotovoltaici installati.
• Partecipare alla formazione e aggiornamento sulle nuove tecnologie nel settore.

Competenze ed esperienza

Un Tecnico Fotovoltaico di successo dovrebbe avere:

• Formazione tecnica in ambito elettrico o energetico.
• Conoscenza approfondita degli impianti fotovoltaici e delle loro componenti.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
• Esperienza pratica nel settore Energy & Natural Resources.
• Abilità di problem‑solving e approccio orientato ai dettagli.
• Disponibilità a lavorare in trasferta nella zona di Milano.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 35.000 e 45.000 EUR all'anno.
• Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
• Ambiente lavorativo che favorisce l'innovazione e la sostenibilità.
• Formazione continua su tecnologie avanzate nel settore fotovoltaico.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.