Tecnico formatore reparto Pescheria (m/f)

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

In una fase di importante sviluppo aziendale stiamo ricercando un/una: Tecnico formatore reparto Pescheria

La risorsa, a riporto diretto della figura di Coordinatore Tecnici, è punto di riferimento per i reparti assegnati delle filiali dirette, contribuendo allo sviluppo tecnico e dei risultati commerciali previsti attraverso il coinvolgimento dei responsabili di negozio e capi reparto; garantisce il trasferimento delle competenze necessarie alla gestione dei reparti, dei prodotti e dei servizi offerti al cliente.

Aree di responsabilità del ruolo:

• sviluppare le competenze tecnico professionali delle risorse nella gestione del reparto per una efficace proposta commerciale (conoscenza prodotto, lavorazione, servizio standard qualità);
• proporre iniziative commerciali alla direzione;
• monitorare la concorrenza al fine di raccogliere informazioni e suggerimenti innovativi;
• verificare l’applicazione degli standard stabiliti dalla direzione, della normativa specifica in materia di sicurezza lavoro, di igiene e sicurezza alimentare e dei regolamenti aziendali.

Requisiti

La/Il candidata/o ideale possiede i seguenti requisiti:

• formazione diploma/laurea
• ottima conoscenza tecnica del prodotto ittico, dalla sua lavorazione e conservazione, nonché della gestione dei reparti di vendita
• orientamento al lavoro di squadra e allo sviluppo delle risorse
• mentalità imprenditoriale e marcate competenze relazionali
• disponibilità a spostamenti sul territorio del Nordest ed Emilia Romagna

Completano il profilo: competenze manageriali e orientamento al risultato

Cosa offriamo:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
• dispositivi aziendali (auto aziendale, pc portatile, telefono) per poter ricoprire al meglio il ruolo;
• mensa aziendale a tariffa agevolata.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).