TECNICO ELETTRONICO

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un importante azienda metalmeccanica che progetta, produce e commercializza una gamma completa di soluzioni per la trasmissione di potenza

Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO ELETTRONICO

Principali Responsabilità

• Definizione e implementazione di sistemi di controllo per motori elettrici (inverter, azionamenti)
• Sviluppo e gestione dei sistemi di comunicazione industriale (es. Modbus, CAN, ecc.)
• Supporto tecnico al reparto produttivo per problemi legati all'elettronica
• Ottimizzazione dei processi produttivi e riduzione dei difetti
• Definizione di procedure di test e controllo qualità
• Supporto pre-vendita
• Supporto post-vendita
• Diagnosi e risoluzione guasti presso clienti o da remoto
• Redazione di documentazione tecnica e manuali

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza delle schede di elettronica industriale
• Conoscenza dei fondamenti dei protocolli di comunicazione, con particolare riferimento al protocollo Modbus
• Conoscenza dei fondamenti delle macchine elettriche (motori elettrici AC – DC – BLDC)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a viaggiare
• Diploma o laurea tecnico elettronica

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di lavorare in team
• Attitudine al problem solving
• Precisione e affidabilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Provincia nord di Bologna
• Orario di lavoro e work life balance: diurno
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Reali opportunità di crescita professionale.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.