Tecnico elettronico

VELAMP INDUSTRIES SRL · Corsico, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Tecnico Elettronico | Corsico (MI) | Presenza in sede

VELAMP è alla ricerca di un Tecnico Elettronico con almeno 5 anni di esperienza da inserire presso la propria sede di Corsico (MI) .

La posizione prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi , finalizzato alla valutazione delle competenze e alla successiva conversione a tempo indeterminato .

Sede di lavoro

Presenza obbligatoria presso gli uffici di Corsico. È richiesto che il candidato risieda entro 30 minuti dalla sede .

Attività principali

La risorsa sarà inserita nell’area tecnica e si occuperà di:

  • Qualifica di campioni e prototipi ricevuti dai fornitori (aspetto elettrico, elettronico, normativo, qualitativo e di utilizzo)
  • Redazione di manuali d’uso e documentazione tecnica
  • Creazione, gestione e aggiornamento del database dei certificati CE (LVD, EMC, RoHS, RED, ecc.)
  • Assistenza telefonica di secondo livello per la gestione dei casi tecnici più complessi
  • Interfaccia con il centro assistenza
  • Test, analisi e verifiche su difetti anomali di prodotto
  • Gestione del chatbot aziendale per il supporto tecnico
  • Interfaccia con i laboratori di test
  • Preparazione, esecuzione e verifica dei test in fase di produzione e post-produzione

Requisiti

  • Diploma tecnico in ambito elettronico o elettrotecnico
  • Esperienza minima di 5 anni nel ruolo
  • Conoscenza delle normative e dei processi di certificazione CE
  • Autonomia operativa, precisione e capacità di analisi
  • Buone capacità comunicative e di problem solving

Orario : full-time

Inserimento : da concordare

VELAMP è specializzata nella distribuzione di prodotti per l'illuminazione e il materiale elettrico e opera sul mercato Nazionale ed Internazionale (con filiali in Francia e Germania). VELAMP è un'azienda giovane e dinamica che cerca persone entusiaste, serie e ambiziose. Il nostro successo è frutto della nostra offerta competitiva e delle nostre capacità di anticipare il mercato. I candidati dovranno avere talento, competenze, voglia di arrivare e capacità di raggiungere gli obbiettivi.

Candidatura e Ritorno (in fondo)