TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA | PERCORSO DI CRESCITA A CAPO CANTIERE

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) – ricerca per azienda di Limena (PD) specializzata nella realizzazione di sistemi automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di Tecnico Elettromeccanico Trasfertista, da inserire in un percorso strutturato di crescita volto a ricoprire il ruolo di Capo Cantiere.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Descrizione Posizione Lavorativa Entrerai a far parte di una realtà solida e innovativa, operante nel settore dell'automazione industriale, dove potrai sviluppare competenze tecniche e organizzative fino a diventare il punto di riferimento per la gestione delle attività di installazione e montaggio presso il cliente. Attività principali: Installazione, assemblaggio e messa in servizio di impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero. Montaggio di magazzini automatici destinati al settore farmaceutico e di impianti industriali automatizzati. Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine. Coordinamento operativo di squadre composte da 4-6 tecnici durante le fasi di installazione. Gestione dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, qualità e standard aziendali. Supporto tecnico al cliente durante le fasi di avviamento dell'impianto. Ricerca guasti e risoluzione di problematiche tecniche in cantiere. Organizzazione delle attività fino alla consegna finale dell'impianto. Requisiti Figura Ricercata Diploma tecnico ad indirizzo Meccatronico, Elettromeccanico, Elettrico o equivalente. Esperienza, anche breve, nel ruolo di Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Montatore Meccanico, Installatore Impianti o Manutentore Elettromeccanico. Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici. Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo. Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. Attitudine al coordinamento delle attività e alla gestione dei rapporti con il cliente. Gradita la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo Problem solving. Spirito di iniziativa. Capacità di lavorare in team. Flessibilità operativa. Leadership e predisposizione alla gestione delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Capo Cantiere. L'azienda offre Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 42.000 €, commisurata all'esperienza. Formazione tecnica e affiancamento strutturato. Concrete prospettive di crescita professionale. Ambiente altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale. xpavfwm Opportunità di lavorare su progetti in Italia e in Europa. Trasferte e indennità La posizione prevede trasferte per circa l'80% del tempo lavorativo, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE. Indennità giornaliere indicative: Italia: € 30 netti/giorno Europa: € 40 netti/giorno Extra Europa: da definire Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. Email: