Tecnico elettromeccanico
Descrizione dell'offerta
Ruolo: Tecnico Manutentore Elettromeccanico Specializzato
Sede di Lavoro: Provincia di Asti (Zona Villanova d'Asti / Asti Ovest)
Sei un Manutentore Elettromeccanico esperto e cerchi un ambiente dove le tue competenze elettriche, meccaniche e PLC siano finalmente valorizzate?
La Specializzazione Permanent Placement di Etjca Group SpA è stata incaricata di individuare, per conto di un'importante azienda multinazionale operante nell'Automotive/Metalmeccanica di alta precisione , un Manutentore da inserire in modo stabile (assunzione diretta) nel proprio team di manutenzione.
Mansioni e Responsabilità
∙ Manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria su impianti altamente automatizzati e linee di produzione robotizzate;
∙ Diagnosi e risoluzione guasti complessi su sistemi elettrici, quadri di potenza, motori, inverter e, soprattutto, sulla logica PLC (Siemens/Allen-Bradley);
∙ Interventi di ripristino su componentistica meccanica di precisione, pneumatica e idraulica;
∙ Collaborazione attiva al miglioramento continuo dei processi produttivi e all'aggiornamento documentale.
Requisiti Essenziali
∙ Diploma Tecnico (Elettrico, Elettronico o Meccatronico);
∙ Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di manutenzione elettromeccanica presso realtà industriali strutturate;
∙ Competenza specialistica nella lettura di schemi elettrici complessi e nella diagnosi guasti su linee automatiche;
∙ Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo/semi-continuo) e alla reperibilità (se prevista), elemento fondamentale per l'efficacia del ruolo.
Si Offre
∙ Assunzione Diretta a Tempo Indeterminato presso l'azienda cliente finale.
∙ Retribuzione e Livello Contrattuale di Sicuro Interesse (commisurati alla seniority);
∙ Ambiente di lavoro estremamente tecnologico, pulito e organizzato;
∙ Formazione continua sulle ultime tecnologie di automazione.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.