Tecnico Elettrico – Impianti Fotovoltaici

Lavoropiù Spa (Filiale di Modena) ricerca per azienda cliente operante nel settore energia:

TECNICO ELETTRICO – IMPIANTI FOTOVOLTAICI / ELETTRICISTA

La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato alle attività di Operation & Maintenance su impianti fotovoltaici in bassa e media tensione, distribuiti su tutto il territorio nazionale.

L’azienda si occupa prevalentemente di manutenzione ordinaria e straordinaria, non di installazione di grandi impianti.

Requisiti:

• Diploma tecnico (elettrico/elettrotecnico o affine);
  
• Preferibile esperienza di almeno 3 anni in ambito manutenzione impianti elettrici/fotovoltaici;
  
• Competenze su impianti in bassa e media tensione e capacità di eseguire manovre in MT;
  
• Abilitazioni PES/PAV;
  
• Buona capacità di lettura di schemi elettrici;
  
• Capacità di programmazione inverter e sistemi di monitoraggio;
  
• Patente B;
  
• Abilitazione PLE e idoneità ai lavori in quota (assenza di vertigini);
  
• Disponibilità atrasferte in Italia (1-2 notti, non continuative).

Attività da svolgere:

• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti fotovoltaici BT/MT;
  
• Interventi su guasto con presa in carico entro 48 ore;
  
• Esecuzione manovre in media tensione;
  
• Diagnosi e risoluzione anomalie su inverter e componenti elettriche;
  
• Programmazione e configurazione inverter;
  
• Gestione e verifica sistemi di monitoraggio da remoto;
  
• Verifica quadrielettrici, differenziali e sistemi di protezione;
  
• Redazione report di intervento e confronto con il team tecnico.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda;
  
• RAL proposta dimax 45k, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione;
  
• Orario di lavoro: full-time;
  
• Mezzo aziendaleper spostamenti operativi.
• Zona di lavoro: Italia Modena.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le

opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati

genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non

fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul

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