LABOR - Agenzia per il Lavoro · Ficarazzelli-Bagni Italia, Sicilia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per storica realtà italiana operante nel settore della logistica e dei trasporti a livello europeo, Labor S.P.A. – Filiale di Milano seleziona

con urgenza

un profilo per il ruolo di:

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

TECNICO DI MANUTENZIONE - IMPIANTI INDUSTRIALI

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team tecnico/manutentivo e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli impianti industriali e dei macchinari aziendali, garantendone l’efficienza e la sicurezza.

Attività principali:

Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica su impianti e attrezzature;

Effettuare riparazioni, sostituzioni e modifiche per il ripristino del corretto funzionamento degli impianti;

Collaborare alla gestione operativa con i fornitori degli impianti;

Garantire la funzionalità e la sicurezza dei macchinari nel rispetto delle normative vigenti.

Requisiti:

Diploma tecnico di scuola superiore (elettrotecnico, meccatronico, industriale o equivalente – requisito fondamentale);

Esperienza nella manutenzione elettromeccanica (2-4 anni);

Capacità di lettura di schemi elettrici e di disegni meccanici;

Disponibilità alavorare su 3 turni;

Disponibilità aflessibilità oraria e a straordinari;

Buona comprensione e utilizzo della lingua italiana;

Idoneità fisicaalla mansione.

Offerta:

Inserimento diretto in azienda Finalità di stabilizzazione Contratto secondo il CCNL Autotrasporto merci e Logistica, 14 mensilità RAL di circa 28-30k Buoni pasto da €8 per ogni giorno lavorato Inserimento immediato.

Orario di lavoro:

full time 39 h settimanali + straordinari regolamente retribuiti 3 turni ( 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00); il turno notturno è distribuito dalla domenica al giovedì.

Luogo di lavoro:

Lodi.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti sopra indicati.

L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. xpavfwm 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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