Tecnico Di Laboratorio

La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **centrale termoelettrica di Ponti sul Mincio (MN)** siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a Tempo indeterminato come **TECNICO DI LABORATIORIO** all’interno del team **ESERCIZIO**. La struttura garantisce l’esercizio efficiente e sicuro dell’impianto nel rispetto delle normative vigenti, coordinando le attività operative, il laboratorio chimico e la gestione dei combustibili. Attraverso l’analisi dei dati di esercizio, promuove il miglioramento delle performance impiantistiche, supporta le attività manutentive e presidia la pianificazione delle risorse e il controllo del budget di competenza.**Per quale Società**A2A Gencogas, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.**Ti occuperai di*** Gestione e monitoraggio dell'impianto di demineralizzazione delle acque.* Controllo e gestione degli scarichi idrici nel rispetto delle normative vigenti.* Esecuzione di analisi chimiche di laboratorio e interpretazione dei risultati analitici.* Monitoraggio dei parametri chimico-fisici relativi agli impianti di produzione vapore.* Esecuzione di additivazioni chimiche per la conservazione e il corretto funzionamento degli impianti.* Raccolta, analisi e gestione dei dati ambientali richiesti dall'Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA).* Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni e autorità competenti per gli aspetti ambientali.* Predisposizione della documentazione tecnica e reportistica di competenza.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Diploma tecnico, preferibilmente Perito Chimico o indirizzo affine.* Interesse per attività di laboratorio chimico, impianti industriali e settore energetico;

gradite esperienze formative (stage/tirocini).* Conoscenza di base delle analisi chimiche, dei processi di trattamento acque e delle tematiche ambientali.* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel e Word) e della lingua inglese.* Precisione, capacità analitica, attitudine al lavoro in team e senso di responsabilità**Che cosa offriamo*** **Qualifica:** Impiegato/a* **Contratto Collettivo Nazionale:** per i lavoratori addetti al settore Elettrico* **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 36.000€.* **Premio di risultato aziendale:** con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.* **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo* **Pasti:** Buoni pasto elettronici* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo* **A2A Life Caring:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare**Che cosa ti aspetta in A2A*** **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori;

spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);

potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale**Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.**La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.***Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro [https://t.Ly/CiTRn](https://t.Ly/CiTRn)Le nostre persone [https://t.Ly/djoa3](https://t.Ly/djoa3)Formazione [https://t.Ly/Nr5Fr](https://t.Ly/Nr5Fr)Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.Ly/pRaU4](https://t.Ly/pRaU4)**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione [https://t.Ly/N6pil](https://t.Ly/N6pil)Processo di selezione [https://t.Ly/iGij7](https://t.Ly/iGij7)