Tecnico di Laboratorio - Anatomia Patologica

CDI – Centro Diagnostico Italiano , attivo in Lombardia da oltre 50 anni, è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo, orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital.

Siamo presenti sul territorio lombardo con un network di sedi nella provincia di Milano e Varese. Siamo certificati ISO 9001:2015 e, dal 2006, accreditati Joint Commission International .

Il nostro team è composto da oltre 1.000 professionisti che, in un ambiente stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi, con un approccio basato su qualità e innovazione .

Per il nostro laboratorio di Anatomia Patologic a stiamo ricercando un Tecnico di Laboratorio che avrà il compito di garantire l'esecuzione degli esami di reparto e la corretta gestione degli strumenti in uso.

È previsto un inserimento full time a tempo indeterminato.

CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

COMPITI E RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

• Eseguire gli esami di competenza del reparto
• Eseguire i Controlli Qualità Interni CQI e le Valutazioni Esterne della Qualità (VEQ) previsti per gli esami di reparto
• Eseguire la manutenzione ordinaria prevista per la strumentazione in uso
• Collaborare con il Responsabile nella gestione della manutenzione straordinaria esterna.

REQUISITI DEL RUOLO

• Diploma di Laurea Triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico
• Iscrizione all'albo dei TSRM
• Gestione e manutenzione delle più comuni apparecchiature presenti in un laboratorio di anatomia patologica
• Allestimento di preparati di citologia, istologia ed immunoistochimica

RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO

Per questa posizione si prevede:

• CCNL Metalmeccanico
• Livello C
• La retribuzione annua lorda (RAL) minima garantita, stabilita dal CCNL per il livello applicabile, è pari a 30.446 €

WELFARE E BENEFIT

CDI offre un piano welfare e wellbeing che include servizi di life counseling, servizi di supporto per l’orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall’inquadramento o dalla tipologia contrattuale.

CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.

La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.).