Tecnico di cantiere

Posizione Lavorativa: Tecnico di Cantiere

Dove: Milano, Italia

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere – Acquisti e Computi , per un nostro partner operante nel settore construction/luxury retail.

Responsabilità:

• Gestione degli acquisti per materiali e forniture di cantiere, garantendo tempi e costi in linea con la commessa.
• Redazione e aggiornamento dei computi metrici estimativi e preventivi.
• Analisi delle offerte e supporto alla selezione dei fornitori.
• Monitoraggio delle spese e controllo dell’avanzamento economico della commessa.
• Supporto al direttore di cantiere nella gestione della documentazione tecnica e amministrativa.
• Interfaccia costante con ufficio tecnico, project management e fornitori esterni.

IL TUO PROFILO

• Diploma o Laurea tecnica in Ingegneria Civile, Gestionale o Architettura.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi (acquisti, computi, contabilità di cantiere).
• Buona conoscenza di software per computi metrici (Primus, STR, Revit o equivalenti).
• Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel.
• Capacità di lettura e analisi di disegni tecnici e capitolati.

REQUISITI

• Competenze/conoscenza nella gestione acquisti e contabilità di cantiere.
• Competenze di negoziazione e analisi economica.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Inglese base/intermedio (gradito per contesti luxury e fornitori internazionali).

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.