Tecnico Di Cantiere Elettrotecnico

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - Tecnico di cantiere Elettrotecnico

Siamo alla ricerca di un Tecnico (Perito o Ingegnere) con specializzazione elettrotecnica da inserire nel nostro team per seguire operativamente dei cantieri localizzati in Puglia. La risorsa, in coordinamento con il Capocantiere e l’Ufficio Tecnico centrale di Milano, avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico quotidiano, assicurando il corretto avanzamento delle attività secondo la documentazione di progetto.

Sede di lavoro:

Puglia

Principali responsabilità:

• Analizzare la documentazione tecnica e progettuale relativa ai cantieri.
• Agire come punto di raccordo tra l’Ufficio Tecnico di Milano e i cantieri operativi.
• Collaborare con il Capocantiere per risolvere problematiche tecniche operative quotidiane, trovando soluzioni pratiche ed efficaci.
• Verificare l’esecuzione dei controlli previsti dai Piani di Controllo Qualità (PCQ).
• Gestire e mantenere aggiornata la “mastercopy” della documentazione tecnica di cantiere.
• Redigere e aggiornare i redlines (modifiche alla documentazione in corso d’opera).
• Muoversi ciclicamente tra i cantieri affidati, garantendo la presenza e la supervisione tecnica.

Requisiti:

• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica.
• Esperienza, anche breve, in ambito cantieristico o installativo.
• Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Buone doti di comunicazione e capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a spostamenti frequenti tra i cantieri della regione.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.