Tecnico di Assistenza - Recycling

Titolo: Tecnico di Assistenza - Recycling

Compagnia Generale Trattori S.p.A.

Città: Arezzo

Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.

Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

La risorsa selezionata si occuperà di attività di assistenza tecnica su impianti fissi o mobili impiegati nel

ciclo di lavorazione e valorizzazione di biomasse e rifiuti

(movimentazione, compattazione, triturazione) operando sia in officina sia direttamente presso i clienti. Il candidato selezionato si occuperà di gestire gli interventi sui mezzi movimento terra in officina e direttamente presso i clienti, potendosi interfacciare con colleghi e responsabili di zona.

Come tecnico di assistenza ti dovrai occupare di:

Attività di manutenzione, sistemazione e ripristino delle macchine in officina e presso i clienti;

Ricerca guasto e relativa risoluzione;

Esecuzione ontrolli e verifiche strumentali;

Redazione reportistica inerente gli interventi effettuati.

Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano skills come queste:

Autonomia nello svolgimento di manutenzioni elettromeccaniche su mezzi complessi

Disponibilità a mobilità all’interno della regione di riferimento e all’occorrenza nelle regioni limitrofe

Aver maturato esperienza come trasfertista presso clienti/cantieri

Conoscenza basilare della lingua inglese per la consultazione della manualistica tecnica

Capacità relazionali, proattività e interesse per il settore

Orientamento all’apprendimento continuo

Senza dimenticare le personal skills, come:

Capacità relazionali,

Orientamento all’apprendimento continuo,

Proattività ed interesse per il settore.

La nostra proposta di valore implica:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e livello commisurati alla seniority,

Specifico training sul prodotto,

Percorso di formazione professionale specialistica e opportunità di crescita interdisciplinare personalizzata.

Sede di lavoro: Toscana

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.

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