TECNICO DENTALE DIGITALE (CAD)
Descrizione dell'offerta
PrimoLab rappresenta un’eccellenza nel settore dei laboratori odontotecnici.
Il sito produttivo realizza dispositivi su misura che vengono distribuiti in decine di studi e centri specializzati in odontoiatria su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 90 dipendenti, la prerogativa di PrimoLab è quella di assicurare rapidità e qualità nella preparazione e nella consegna dei prodotti, così da esaudire le richieste e risolvere le urgenze dei pazienti.
La formazione dei tecnici è costante e viene affidata a specialisti del settore. Il laboratorio dispone di tecnologia moderna e di attrezzature specializzate. La ricerca è rivolta a personale che voglia far parte di un ambiente lavorativo giovane e dinamico orientato al conseguimento dei risultati.
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Dentale Digitale (CAD) che collaborerà a stretto contatto con il team clinico nella progettazione e realizzazione di dispositivi medici tramite tecnologie digitali avanzate.
Sede di lavoro : Torino (TO)
Modalità di lavoro: possibilità di lavoro ibrido / smart working
Responsabilità principali:
- Progettazione CAD di protesi dentali e dispositivi medici
- Collaborazione con odontoiatri e team di laboratorio
- Utilizzo di software CAD/CAM e tecnologie digitali
- Applicazione delle normative di settore (qualità, igiene e sicurezza)
Requisiti:
- Diploma di odontotecnico
- Esperienza pregressa nel ruolo, con focus sul digitale
- Buona conoscenza di software CAD dentali
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi
- Autonomia organizzativa e flessibilità
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto in costante crescita
- Ambiente giovane, innovativo e dinamico
- Possibilità di smart working
- Percorso di crescita professionale
- Formazione continua sulle tecnologie digitali
Se vuoi entrare a far parte di un team orientato all’innovazione e alla qualità, inviaci la tua candidatura!
SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O, IN ALTERNATIVA, DI INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL.
Se in linea con la figura sopra indicata, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91 ed è aperta anche ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.