Tecnico della Prevenzione – Consulenza Sicurezza sul Lavoro
Descrizione dell'offerta
In Aequor Sicurezza stiamo crescendo velocemente. Siamo un team giovane, curioso e con un obiettivo semplice: alzare il livello della consulenza sulla sicurezza e trasformare un settore che spesso si accontenta.
Se l’idea di trasformare un settore ti stimola più che spaventarti, potresti essere la persona giusta.
Cerchiamo un/una Tecnico della Prevenzione che voglia fare vera consulenza .
Cosa significa? Significa vedere realtà diverse, parlare con imprenditori, capire problemi ogni giorno nuovi e trovare soluzioni concrete. Significa avere i privilegi del consulente (gestione autonoma del tempo, zero noia, continua crescita professionale) ma anche le sue sfide : scadenze da rispettare, richieste urgenti, ritmi che non rallentano.
L’inserimento è diretto, stabile e di lungo periodo :
➡️ no P.IVA
➡️ no collaborazioni esterne
Vogliamo investire su una persona che cresca con noi e dentro di noi.
COSA FARAI
- Audit, sopralluoghi e consulenza tecnica alle micro e piccole imprese
- Elaborazione DVR e documenti obbligatori
- Preparazione delle aziende alla verifica di idoneità tecnico-professionale
- Affiancamento ai docenti e tutoraggio durante i corsi (in aula e online)
- Docenze dopo un periodo di formazione interna
- Gestione autonoma dei clienti nel tempo
CHI CERCHIAMO
- Laurea in Tecniche della Prevenzione (o affini)
- 1–3 anni di esperienza in sicurezza sul lavoro, in consulenza o in azienda con forte motivazione a passare alla consulenza
- Uno stile di lavoro autonomo, veloce, concreto
- Predisposizione ai rapporti umani (telefono, videochiamate, clienti: ci conviviamo tutti i giorni)
- Voglia di imparare, crescere e diventare un riferimento tecnico
- Domicilio attuale a Milano, Monza o provincia.
Retribuzione e premi
RAL indicativa: €30.000 – €40.000 , in base all’esperienza e al livello di autonomia.
Oltre alla retribuzione fissa, sono previsti premi di produzione articolati su tre livelli:
- bonus individuali , legati ai risultati personali,
- bonus di team , connessi alle performance dell’ufficio tecnico,
- bonus aziendali , legati agli obiettivi complessivi di Aequor.