Tecnico della manutenzione

Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con il Gruppo AIMAG , multiutility attiva nei settori idrico, ambientale ed energetico, ricerca

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. TECNICO GESTIONE IMPIANTI ELETTRICI e ILLUMINAZIONE PUBBLICA La risorsa sarà inserita in A&B Energie Srl , società del Gruppo AIMAG che si occupa di pubblica illuminazione, impianti elettrici e speciali come videosorveglianza ed impianti di antintrusione. Attività: Gestione degli impianti di pubblica illuminazione; Monitoraggio, registrazione e gestione delle chiamate di intervento Attività di help desk a supporto dei contratti di manutenzione; Pianificazione e organizzazione delle attività operative sul campo; Coordinamento del personale operativo per interventi su chiamata; Programmazione ed esecuzione delle manutenzioni elettriche (programmate su guasto); Supporto alla gestione tecnica degli impianti elettrici e speciali. Requisiti: Diploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente in Ingegneria); Conoscenze in ambito elettrotecnico e automazione; Buona conoscenza dei principali componenti e sistemi tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, impianti di produzione di energia elettrica, sistemi di trasmissione dati, impianti elettrici civili e industriali, automazione industriale, misure elettriche, impianti di illuminazione pubblica; Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare CAD e pacchetto Office; Capacità organizzative e di coordinamento operativo; Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi; Disponibilità alla reperibilità; Cosa ti offriamo: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 40 ore dal lunedì al venerdì; CCNL applicato: Confapi – Unionmeccanica; Retribuzione prevista: RAL compresa tra 33.000 e 36.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno; Parte variabile: premio fino a € 2.450 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Confapi – Unionmeccanica (anno di riferimento 2026, pagamento 2027); Possibilità di accesso allo smart working secondo policy aziendale. Sede di lavoro : Mirandola (MO) Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:30) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #LI-MC12